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福利禮品定制起來要受到預算和員工滿意與否的雙重限制，如果一件禮品價格太過透明，實在的員工們就會盤算他的實際價值，價格太高了，企業預算吃不消，價格太低了，記事本廠家員工又該吐槽(cao)了，送個禮搞的適得其反，所以禮品價(jia)格(ge)最好不要太(tai)透(tou)明(ming)，畢竟難免(mian)有人會猜價(jia)格(ge)，如果價(jia)格(ge)不透(tou)明(ming)，就會越猜越神秘，那就皆大歡喜(xi)了。

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